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新闻报道

我校坚持“四项引领”推动学校转型发展

日期:2018/9/2 09:33 点击数:847 
 

一是坚持党建引领。以党建引领业务,以业务促进党建。推动党建工作常态化、基层化发展,发挥党组织战斗堡垒作用,发挥党员先锋模范作用,对学校各项工作设置党员责任岗,党员领岗并签订履职承诺书,并在工作岗位中发挥骨干和支撑作用。

二是坚持文化引领。结合时代和教育形势的发展,进一步确立学校发展愿景、育人目标、发展战略,形成独特的物质文化、精神文化、行为文化,构建共同的学校价值观体系。各级部处室在学校文化体系框架内,结合自身工作实际,充分挖掘本部门固有的优质文化基因,形成各具特色的部门文化基因序列,进一步建设好走廊文化、班级文化和宿舍文化,营造浓厚的文化氛围。

三是坚持制度引领。积极推进学校理事会、校务委员会、教职工代表大会、家长委员会建设,发挥好党组织的政治核心作用,形成以“四会一章程一核心”为主体的现代学校治理结构;稳步推进学校管理体制改革,健全“一个章程”“两个规范”“八大工作机制”“七大考评办法”管理体系,教学管理各项工作坚持按制度运行、按程序办事。

四是坚持项目引领。坚持以人为本,坚持问题导向,围绕育人环境的转变,着眼于解决教学管理中出现的新问题,与时俱进地确立工作项目,围绕工作项目,制定项目规划,建立项目团队,整合项目资源,管理项目过程,最终达成项目目标。通过项目驱动育人策略的转变,推动育人方式的转变。(管卫青)

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